5月4日下午，公司“五四”表彰大會暨“首席專家大講堂”分享活動在天津三樓報告廳、洛陽第二會議室（視頻分會場）隆重舉行。公司黨委書記、董事長陳 有權，黨委副書記、總經理丁躍達，黨委副書記、副總經理張會義，副總經理兼總工程師阮兵,工會主席黃政，人力資源部部長張立強、黨委工作辦公室主任于洛勇 應邀參會。公司全體青年員工代表230余人參加會議。
會議由公司團委書記王贊主持并首先致辭。今天是五四青年節，為隆重紀念五四運動96周年，繼承“五四”運動光榮傳統，弘揚“五四”運動愛國精神，我們在這個隆重的日子里歡聚一堂，表彰先進、學習榜樣、分享經驗、共同展望未來。講話結束后，全體團員起立，共唱團歌。
大會第二項議程是對在2014-2015年度公司團委評優工作中榮獲“五四紅旗團支部”、“公司優秀共青團干部”、“公司優秀共青團員”的先進集體及 個人進行表彰。在2014年里，公司廣大青年在公司領導的正確指引下，腳踏實地，勤于學習，勇于創新，甘于奉獻，積極投身到企業生產經營的主戰場，涌現出 了一批批優秀的先進青年和集體。為進一步營造堅定信念、勇于創新、爭當先進的良好環境，激勵和引導各級團組織和廣大青年員工為推動公司持續、快速、健康發 展創造新的青春業績，在經過基層推薦、民主測評基礎上，由公司組織的評委團進行現場打分投票，選舉產生了本年度的獲獎集體和個人。張會義副總經理宣讀了五 四表彰名單，陳有權董事長和丁躍達總經理分別為獲得表彰的先進集體和個人頒發證書并合影留念。
大會第三項議程是由公司副總經理兼總工程師、首席專家、全國五一勞動模范阮兵同志帶領華晨寶馬團隊周蓉、王紅彥、侯英雷等，給全場青年員工帶來了一場 別開生面的“首期首席專家大講堂”活動。阮總首先為大家介紹了華晨寶馬項目的基本情況，講述了寶馬團隊那一段“激情燃燒的歲月”。并跟現場青年員工進行了 互動交流：青年人如何設定職業規劃及未來理想生活，如何利用公司給大家的平臺實現自己的職業規劃，實現理想的重要素質是什么，青年員工對公司目前提供的平 臺有何想法，并提出成立“青年技術委員會”等建議。在場青年員工積極回應，踴躍發言，充分體會到榜樣的人格魅力。
最后，陳有權董事長對大會進行總結發言。董事長的發言主要圍繞兩個主題“帶動力、影響力”和“成長力、推動力”展開。針對“帶動力、影響力”，董事長 為大家分享了4月27日下午公司優秀團干、團員經驗交流會以及中旭培訓青年員工的匯報會上，20余名青年員工的工作體會、經驗以及培訓的收獲。他強調，在 他們的身上體現了公司優秀青年員工的先進性，希望受表彰的各位青年團員能夠珍惜榮譽，再接再厲，發揮模范帶頭作用，不斷創造新業績，形成影響力和帶動力， 同時希望公司廣大青年職工向受表彰的青年人學習，在以上方面也能表現優秀，爭當優秀青年人才。
針對“成長力、推動力”，董事長從企業與個人如何進行“危機管理”的角度給大家介紹了公司的發展戰略，他強調，這是第一次對青年員工在正式場合講述公 司的發展戰略規劃，公司的發展“缺少將士守四方，期待不拘一格降人才”，公司的發展需要青年員工發揮創造力，勇于創新、敢于嘗試。最后，董事長再次為大家 講述了個人應該具有怎樣的價值觀：個人的價值取向決定了一生的前途、成長、幸?？鞓放c否，青年員工擁有正確的價值取向十分重要。他非常欣慰的看到，公司的 青年一代擁有的價值觀正向、積極、全面，并希望公司所有的青年員工樹立順應大勢的價值觀，成長為擁有能力、財富、知識、身體的綜合人才，成為物質、精神都 富足的高尚人。
大會的最后，董事長表達了對青年員工的深切期望，他表示，每一代青年都有自己的際遇和機緣，都要在自己所處的時代條件下謀劃人生、創造歷史，希望廣大 青年員工能夠擔負起這一時代賦予的責任，成就個人夢、企業夢！在企業致力發展的當下，青年員工要抓住機會、用好建功立業的廣闊舞臺，擔當起企業未來發展重 任，在激揚青春的進程中書寫壯麗的篇章，創造自己的精彩人生！
